تقدم سامرف خدمات الرعاية الصحية لحوالي 5 آلاف شخص من الموظفين ومعوليهم وذلك عبر إدارة الخدمات الطبية. ويقوم المركز الطبي في الشركة بالتعامل مع الحالات الطارئة عند وقوع الحوادث وعلاج المشاكل الصحية المرتبطة بالعمل وتوفير الرعاية الطبية الأولية وإحالة بعض الحالات إلى المستشفيات، إضافة إلى متابعة صحة الموظفين.

وتنظر سامرف إلى موظفيها على أنهم أقيم الأصول لديها، لذلك لا تألوا الشركة جهداً في المحافظة على رفاهيتهم وراحتهم. وكجزء من هذه الاستراتيجية تم اطلاق العديد من مبادرات الصحة المهنية بما في ذلك برامج المراقبة الصحية للعاملين المعرضين لمستويات عالية من الازعاج والمخاطر البيئية مثل الرصاص العضوي والبنزين. ويجري بانتظام تقييم مقدرة الأفراد على استخدام معدات التنفس ومراقبتها من خلال المراجعة الفعلية لأجهزة التنفس الاصطناعي. ويتم الاحتفاظ بسجلات دقيقة لكل البرامج المتعلقة بالصحة المهنية. كما يتم ابلاغ الأطراف المعنية بالنتائج وتوفير الاستشارات للموظفين حول المخاطر المحتملة في مجال عملهم.

وتقوم الإدارة الطبية بإجراء الفحص الطبي قبل التوظيف والمراقبة المهنية والفحوصات الدورية وتحديد مدى ملاءمة الشخص للعمل والاجازات المرضية وزمن العودة للعمل وتقديم النصح فيما يتعلق بتغيير الوظيفة بالنسبة لمن يعانون من بعض المشاكل الصحية.

كما تقوم الإدارة الطبية أيضاً بتقديم الاسعافات الاولية وبرنامج تدريبي على الانعاش القلبي الرئوي كجزء من التدريب السنوي المتعلق بالسلامة والصحة والبيئة والذي يشمل جميع الموظفين.

وتصدر الإدارة الطبية توجيهات للتعامل مع مشاكل معينة مثل الازعاج الشديد والتعرض للحرارة وغيرها. كما يتم بشكل منتظم ابلاغ جميع الموظفين بالأخبار الطبية العامة والمواضيع المهمة عبر نظام البريد الالكتروني الداخلي بالشركة.

أما الرعاية الصحية للأسَر فيتم توفيرها عبر مرافق صحية بمختلف مدن المملكة حيث يمكن بسهولة لكل الموظفين ومعوليهم المصرح لهم الاستفادة من خدمات تلك المرافق باستخدام بطاقة طبية صادرة من الشركة. ويتم على نحو منتظم مراجعة ومراقبة أداء المرافق الصحية التي تقدم خدمات الرعاية الصحية لموظفي سامرف ومعوليهم.