تولي شركة سامرف اهتماماً كبيراً بما فيه مصلحة موظفيها و المجتمع من حولها. لذا تحرص الشركة دائماً على تعزيز المواطنة و تفعيلها وتعتبرها من أهم قيمها. كما تلعب سامرف دوراً رائداً في تحفيز ورعاية الموهوبين من الطلاب في المجتمع المحيط بها في ينبع الصناعيةوينبع البحر وتهدف الشركة من خلال ذلك إلى تشجيع و صقل الموهوبين والمبدعين الصغار بغرض المشاركة الفاعلة في تنمية مجتمعهم الصغير ومن ثم المجتمع الأكبر ألا وهو بلدهم الغالي.
فضلاً عن ذلك ، تعمل سامرف على المشاركة في جميع الأنشطة الأجتماعية و الرياضية و رعايتها، كما تساهم بفعالية في رعاية ذوي الأحتياجات الخاصة والمحتاجين في ينبع. كذلك تسهم الشركة في البرنامج الخاص بتنمية مهارات الشباب لحثهم على لعب دور هام وحيوي في تنمية مجتمعهم و ذلك من خلال رعاية مركز التدريب التعاوني بمدينة ينبع الصناعية .
ان تكون برامج المسؤولية الاجتماعية بسامرف مستدامة وتنموية ومتوافقة مع الاحتياجات الأساسية للمجتمع.
تنفيذ مبادرات مستدامة ذات احتياجات أساسية بهدف تطوير الانسان والمكان.
تعتبر أهم مسوغات نجاح برنامج المسئولية الاجتماعية وتكمن فيما يلي
المواطنة: المساهمة في عملية التنمية المجتمعية والمشاركة الفعالة في الأعمال التطوعية .
التكاملية: التكامل مع القطاع الحكومي والخاص والخيري.
التميز: نسعى لتنفيذ أهداف عظيمة بطرق وأفكار مبتكرة وطرق تنفيذ ابداعية.
يلبي الإحتياجات الأساسية المدروسة
متوافق مع توجهات الشركة
مستدامة
له تأثير على الافراد
بارز وواضح
- المساهمة بتوفير الاحتياجات الأساسية لأفراد المجتمع
- السعي في تحسين البيئة في محافظة ينبع
- المساهمة في معالجة بعض القضايا الاقتصادية
- إشراك الموظفين في الاستراتيجية الخاصة ببرنامج المسئولية الاجتماعية
- استمرار دعم خطط مجلس المسؤولية الاجتماعية بمحافظة ينبع
- التماشي مع معاير اختيار برامج المسؤولية الاجتماعية
أسست شركة سامرف برنامجاً مستقلا ًوسَمَتْهُ ببرنامج المسئولية الاجتماعية وشكلت بذلك لجنة عليا لإقرار واعتماد البرامج ومراجعتها ومتابعة تنفيذها
بدأ برنامج المسئولية الاجتماعية بتكوين لجان تطوعية ( رجال ونساء ) بما يزيد عن 100 متطوع ومتطوعة ، ليؤسس بذلك أول لبنة لتعزيز العمل التطوعي في محافظة ينبع .
حددت المسئولية الاجتماعية بسامرف خمسة قطاعات رئيسية تقوم من خلالها بتفعيل دورها تجاه المجتمع ( العمل - التعليم – الصحة والسلامة والبيئة – الرياضي والثقافي – الإجتماعي )
وقعت الشركة اتفاقيات تعاون مشتركة مع العديد من المؤسسات والجهات التعليمية وتنفيذ الحملات التوعوية.
حرصت الشركة على ابراز تجاربها الناجحة من خلال المشاركة في العديد من المحافل المتخصصة المحلية والإقليمية وتبادل الخبرات من أجل الاستمرار بالتطوير
تبنت الشركة منهجية المشاريع الانشائية المستدامة لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة وركزت في صياغة برامجها على هذه الفئة من المجتمع
ركزت الشركة على تطوير القطاعات والبرامج الى مبادرات رئيسية كان من ابرزها تدشين مجلس المسئولية الاجتماعية في محافظة ينبع مع الاستمرار في دعم ذوي الاحتياجات الخاصة وتوقيع الإتفاقيات المشتركة الناجحة .
حصلت الشركة على وسام المسئولية الاجتماعية كأفضل متعاون حيث ساهمت في تأسيس وانشاء مجلس المسئولية الاجتماعية تحت مظلة محافظة ينبع الذي حقق التكاتف بين القطاعات الثلاثة الرئيسية (الخاص ، الخيري ، الحكومي ) مما ساهم في تنفيذ المجلس لمشاريع تنموية تجاوزت قيمتها 72 مليون ريال.
ركزت في هذا العام على المبادرات التنموية المستدامة في القطاع الصحي بالإضافة الى دعم برامج الامن الفكري في المجتمع .
خطة خمسية متوافقة مع رؤية المملكة 2030 حيث ركزت الشركة في صياغة برامجها ومبادرتها على المحاور الرئيسية الثلاثة لرؤية المملكة ( وطن طموح ، اقتصاد مزدهر ومجتمع حيوي ).
التركيز على البعد الاقتصادي بالمساهمة بتطوير الافراد بما يناسب سوق العمل والبعد الاجتماعي بتوعية المجتمع بأهم القضايا في مجال الصحة والسلامة والبعد البيئي بتبني برامج تساهم في تخفيض الاضرار البيئية
تبني برامج نوعية في المسئولية الاجتماعية والتركيز على البيئة الداخلية في الشركة للموظفين
